희망법이 참여한 'KT 직장 내 괴롭힘 조사연구팀'은 작년 11월 3일 'KT 직장 내 괴롭힘 실태조사 보고회'를 연 바 있습니다(보고회 참관기 바로 가기).
조사연구팀은 당시 보고회에서, KT라는 한 기업이 경영효율화를 이유로 계속적인 구조조정을 실행하는 과정에서 노동자들에게 인간으로서의 존엄을 침해하는 모욕적이고 차별적인 괴롭힘을 가하여 인력 퇴출을 유도해 왔고, 이것이 노동자의 건강에도 심대한 영향을 끼쳤다는 점을 밝혔습니다. 이는 한 기업의 문제를 넘어, 한국 사회에서 인식이 별로 없었던 '직장 내 괴롭힘' 문제, 노동자의 인격과 존엄의 문제를 이슈화시키는 데 일정 정도 기여하였습니다.
당시 보고회에서 자료집을 낸 바 있는데요, 일부를 보충하고 정리하여 다시 책(비매품)으로 발간하였습니다. 이 보고서가 일터에서의 폭력이 우리 사회에서 어떻게 용인되고 있고, 그 폭력이 노동자들에게 어떤 영향을 미치는가를 고민하는 데 참고가 될 수 있기를 바랍니다.
글_이종희
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